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    為深入推進落實省法院“加強管理年”活動工作部署，向管理要水平要成果，努力提升管理規范化、精細化和信息化水平，吉林市中級人民法院于6月14日召開全市法院執行工作專項會議，進一步深入學習貫徹最高院“5.29” 和省法院“6.5”執行工作會議精神，認真總結“基本解決執行難”重要經驗，客觀分析我市兩級法院執行工作面臨的形勢和問題，并結合省高院“加強管理年”的工作要求，研究部署下一階段執行重點任務，以推進執行工作繼續保持高質量發展，向“切實解決執行難”工作目標奮力邁進。中院在家院領導、各基層法院院長和分管執行工作的負責同志、中院執行局全體干警參加了會議。

　　　會議分為三項議程，首先由吉林中院黨組成員、執行局局長劉海東做了題為《持續提升執行工作能力水平，奮力開創“切實解決執行難”工作新局面》的報告。

　　　劉海東局長在報告中指出，全市法院要繼續增強信心，全面認識“基本解決執行難”工作取得的明顯成效。三年來全市法院在最高院、省法院堅強領導下，在中院黨組正確指導下，全市法院執行干警以敢打敢拼的闖勁、時不我待的干勁和始終如一的韌勁，舍小家，顧大家，起早貪黑，殫精竭慮，全力以赴，最終如期完成了最高院部署的“基本解決執行難”工作任務，中院、磐石、豐滿、蛟河、樺甸五家受檢法院全部順利達標，未受檢法院也全部通過第三方評估的考核，全市“基本解決執行難”目標已經如期實現。

　　　同時，劉海東局長在報告中強調，成績不應忘記，但我們不能沉湎在歷史的“功勞簿”上裹足不前。在“基本解決執行難”向“切實解決執行難”轉變的重大歷史機遇期，我們應該搶抓機遇，增強信心，把握大勢，乘勢而上，在“基本解決執行難”工作已經取得顯著成效打下堅實基礎上，再次開創全市法院執行工作新局面。隨后，劉海東局長總結了當前執行工作出現的一些問題，并詳細指明了下一步工作舉措：不折不扣實現全市法院重要指標高位運行，不折不扣完成“加強管理年”活動工作任務，不折不扣完成省法院部署的執行專項行動，不折不扣加大強制執行力度，不折不扣健全完善執行長效機制建設，不折不扣提高公正規范文明執行水平。

會議第二項議程是，由吉林市域內十家基層法院院長（局長）分別匯報了2019年度上半年執行工作情況，以及下半年工作安排。

　　　

　　　會議第三項議程，由吉林中院黨組書記、院長姜富權做重要講話。

　　　姜富權院長在講話中指出，近期，最高院和省高院先后就執行工作作出重要安排部署，這是吉林市兩級法院做好當前和今后一個時期執行工作的重要遵循，全市法院務必要認真學習深刻領會，結合各院實際堅決抓好貫徹落實。

　　　姜富權院長在講話中強調，全市法院必須不斷提高認識，持續加大執行工作力度。他說“用兩到三年基本解決執行難”活動是黨中央全面依法治國戰略的具體實施，是依法保障勝訴者權益的基本要求，也是向“切實解決執行難”邁出的堅實一步。我們正處于從“基本解決執行難”向“切實解決執行難”這樣一個提速換擋的歷史窗口期，執行工作任重道遠，攻堅重擔依然在肩。全市法院務必要認清大勢放眼長遠，要以“加強管理年”活動為契機，繼續發揚攻堅決勝精神，以“咬定青山不放松”的韌勁，繼續鞏固“基本解決執行難”工作成果，優化構建執行大格局，強力推進執行規范化、執行一體化、執行信息化、管理科學化長效機制建設，繼續堅持用制度管人、管案，做到在認識上再到位，在思想上再統一，在責任上再壓實，凝心聚力，奮勇爭先，持續保持執行工作質效在高水平運行。

　　　姜富權院長在講話中要求，必須加強執行管理，向管理要水平要成果。全市法院要結合“加強管理年”活動，健全完善執行工作長效機制，著力破難題、補短板。一是要始終將解決執行難作為“一把手”工程，各院“一把手”務必要仔細研讀家新院長講話，領悟吃透講話精神，對“六項指標”要重視到位，認識到位，解決問題到位，要投入足夠精力親自督戰，認真履行第一責任。二是要始終把加強隊伍建設擺在突出位置。各院要立足執行工作健康長遠發展，不斷加強執行人員配備，嚴禁削弱執行力量，務必確保在編執行干警占比符合中央有關文件要求，確保執行員額法官占比不低于審判業務部門。各院要研究措施激勵執行干警執法辦案的積極性，要從職級晉升、經費保障上拓寬干警上升空間，做到既留住人又留住心。同時，要加大監管力度，規范執行行為，確保廉潔執行。三是要始終把執行宣傳作為解決執行難的第二戰場。全市法院要認真研究，切實解決“只做不說”的固化思維。要整合資源，做好統籌謀劃，執行部門和宣傳部門要密切配合，既實實在在為百姓解難題、維權益，又大張旗鼓的為法院執行工作樹形象、立威嚴。

　　　會議由吉林中院黨組成員、副院長張云江主持。